Praktijkvoorbeelden

Op de hoofdpagina treft u een overzicht van alle praktijkvoorbeelden die in de nieuwsbrief en op deze site hebben gestaan. Na doorklikken op een specifieke case, verschijnt de complete omschrijving.

Heeft u zelf een interessante case? Neem contact op met de redactie!

rss Huidige artikelen Archieven

GVB: toekomstbestendig leren & onderhouden
Van Bright Alley | 12-10-2023 | Article Rating | (0) reacties

GVB: toekomstbestendig leren & onderhouden

Een comfortabele, veilige reis is essentieel voor tevreden reizigers. GVB, het openbaarvervoerbedrijf van Amsterdam, voegt de komende jaren nieuwe metro’s toe aan haar vloot. Met de komst van deze nieuwe M7 kan GVB het materieel flexibel en duurzaam inzetten en zo het groeiend aantal reizigers... Lees verder
Thales Offline e-learning afgeschermde locaties
Van Future Learning | 11-10-2023 | Article Rating | (0) reacties

Thales Offline e-learning afgeschermde locaties

Uitdagingen Thales Nederland Thales Nederland had een dringende behoefte aan een leeromgeving die gebruikers, zowel lokaal als op afgelegen locaties, in staat stelt om veilig cursussen te volgen, zelfs wanneer internettoegang onbetrouwbaar of onveilig is, zoals in afgeschermde (buitenlandse) loca... Lees verder
Wat is Offline e-learning? 
Van Future Learning | 01-07-2023 | Article Rating | (0) reacties

Wat is Offline e-learning? 

Offline e-learning is het aanbieden van onderwijs- en trainingsmateriaal dat niet vereist dat gebruikers voortdurend met internet zijn verbonden. Dit is zeer nuttig voor tal van organisaties en situaties waarbij de internetconnectiviteit of de veiligheid van de internetverbinding niet gegarandeerd k... Lees verder
Gemeente Rotterdam: snel operationeel met Onfire
Van Bright Alley | 07-12-2022 | Article Rating | (0) reacties

Gemeente Rotterdam: snel operationeel met Onfire

‘Uiteraard! Daarvoor moet je zijn bij cluster W&I, domein Inkomen en dan afdeling Beheer en daar het team Heronderzoeken.’ Snap jij het nog? Denk eens terug aan je eerste periode bij een nieuwe werkgever. Na een warm welkom start je met je eerste meetings en taken. Al gauw vliegen... Lees verder
Case: veilig bewegen op internet en socials
Van Let’s Learn! | 25-11-2022 | Article Rating | (0) reacties

Case: veilig bewegen op internet en socials

Partners voor Jeugd is een overkoepelend samenwerkingsverband van organisaties die actief zijn in de (preventieve) jeugdbescherming en jeugdreclassering. Partners voor Jeugd wil dat medewerkers veilig zijn tijdens hun werk. Dat betekent dat ze hun medewerkers ook kennis willen meegeven over hoe ze z... Lees verder
Grafisch ontwerper Bob Scholten over leermiddelen en grafisch ontwerp
Van Bespeak | 22-09-2022 | Article Rating | (0) reacties

Grafisch ontwerper Bob Scholten over leermiddelen en grafisch ontwerp

Goed grafisch ontwerp is iets dat iedereen kan waarderen. Bij Bespeak vinden we het daarom niet alleen belangrijk dat onze leermiddelen functioneel en effectief zijn, maar ook dat ze aantrekkelijk zijn ontworpen. Om dat laatste aspect van onze leermiddelen te waarborgen, is grafisch ontwerper Bob Sc... Lees verder
Gerrit Jan Oudenes over onderwijs toegankelijker maken
Van Bespeak | 12-09-2022 | Article Rating | (4) reacties

Gerrit Jan Oudenes over onderwijs toegankelijker maken

Bespeak is in 2006 opgericht met als doel (toekomstige vak)mensen de best mogelijke leermiddelen aan te bieden. Onder de bezielende leiding van directeur en business developer Gerrit Jan Oudenes werken Bespeakers iedere dag hard aan dit doel. Maar hoe krijg je de kennis om een vak uit te oefenen mak... Lees verder
De Challenge van ViVa! Zorgroep
Van Let’s Learn! | 12-06-2022 | Article Rating | (0) reacties

De Challenge van ViVa! Zorgroep

ViVa! Zorggroep is in Kennemerland een aanbieder van verpleeghuiszorg, wijkzorg, geriatrische revalidatie zorg, huishoudelijke zorg, dagbesteding, jeugdgezondheidszorg en van dienstverlening vanuit het Centrum voor Jeugd en Gezin. In totaal werken er 3.600 medewerkers. Vraag: versterk Persoonsger... Lees verder
e-Learning: de juiste zorg op de juiste plaats
Van FLOWSPARKS | 01-06-2022 | Article Rating | (0) reacties

e-Learning: de juiste zorg op de juiste plaats

Voor Mediq is er alles aan gelegen om de juiste zorg op de juiste plaats te bieden, zowel voor de zorgprofessional, de medewerkers als de patiënten. e-Learning speelt daarbij een belangrijke rol. De oplossing van FLOWSPARKS ondersteunt de ambitie van Mediq. In deze klanten-case laten we zien hoe FLO... Lees verder
Omscholingstraject tot Zonnepaneel Installateur
Van Let’s Learn! | 28-04-2022 | Article Rating | (0) reacties

Omscholingstraject tot Zonnepaneel Installateur

Door Helma van den Berg, microlearning expert Let’s Learn! Chapter Works, de one-stop-app voor omscholing met baanzekerheid, vroeg Let’s Learn! om een microlearning opleiding te ontwikkelen voor toekomstige zonnepaneel installateurs. De vraag was om te starten met 40 e-... Lees verder
Pameijer: microlearning ter ondersteuning van leerpad Medicatie Basis
Van Let’s Learn! | 27-01-2022 | Article Rating | (0) reacties

Pameijer: microlearning ter ondersteuning van leerpad Medicatie Basis

Vraag   Let's Learn! kreeg van haar opdrachtgever Pameijer de volgende vraag: We zijn een nieuw leerpad aan het inrichten voor Basisscholing over Medicatie voor onze collega’s. Het doel is dat medewerkers veilig en deskundig de benodigde medi... Lees verder
Microlearning voor een goede onboarding bij Sterker Werkt
Van Let’s Learn! | 09-01-2022 | Article Rating | (0) reacties

Microlearning voor een goede onboarding bij Sterker Werkt

Sterker Werkt is ruim 20 jaar gespecialiseerd in personeelsontwikkeling en in het succesvol begeleiden, coachen en bemiddelen van personeel. Het heeft vestigingen in Brabant en Zuid-Holland. Het personeelsbestand bestaat uit ruim veertig medewerkers en groeit nog steeds. Om medewerkers sneller op we... Lees verder
Count & Cooper: blended learning voor Slidewriting
Van Let’s Learn! | 20-03-2021 | Article Rating | (0) reacties

Count & Cooper: blended learning voor Slidewriting

Count & Cooper Count & Cooper is een Integrated Project Delivery bedrijf dat bekend staat als ‘de bouwer die niet bouwt’. Het bedrijf heeft als missie ‘Building New Ways’. Constant op zoek naar innovatieve oplossingen door het beproefde en het nieuwe te combineren ... Lees verder
e-Learning voor vrouwelijke deelnemers van ABP
Van Splintt | 02-11-2020 | Article Rating | (0) reacties

e-Learning voor vrouwelijke deelnemers van ABP

ABP wil vrouwen bewust maken van hun (financiële) situatie en hen aanmoedigen om actie te ondernemen. Met als doel dat vrouwen financieel redzaam worden. Om dit doel te bereiken voert ABP de campagne Realitycheck! Onderdeel van deze campagne is een e-learning over geldzaken. In de training kunnen cu... Lees verder
Van inBrain | 25-08-2020 | Article Rating | (0) reacties

KPN Hussel

De vraag Hoe brengen wij onze nieuwe merkstrategie en propositie onder de aandacht bij onze medewerkers zodat ze er ook direct mee aan de slag kunnen? Na jaren onder drie verschillende namen te hebben geopereerd (XS4ALL, KPN en Telfort) is ervoor gekozen onder één naam verder te gaan: KPN, Het ne... Lees verder
KPN Hussel
Van inBrain | 25-08-2020 | Article Rating | (0) reacties

KPN Hussel

DE VRAAG Hoe brengen wij onze nieuwe merkstrategie en propositie onder de aandacht bij onze medewerkers zodat ze er ook direct mee aan de slag kunnen? Na jaren onder drie verschillende namen te hebben geopereerd (XS4ALL, KPN en Telfort) is ervoor gekozen onder één naam verder te gaan: KPN, Het ne... Lees verder
Jeugdzorg entrea lindenhout kiest voor microlearning
Van Let’s Learn! | 30-09-2019 | Article Rating | (0) reacties

Jeugdzorg entrea lindenhout kiest voor microlearning

Vraag van entrea lindenhout Jeugdzorginstelling entrea lindenhout gaat met een nieuw Elektronisch Cliënten Dossier werken, waarbij alle processen van de zorg worden aangepast en geharmoniseerd. Niet alleen het zorgproces verandert, ook wordt met MoreCare4 een nieuwe applicatie ingevoerd om dit pr... Lees verder
Tikkende tijdbom rondom kritische beroepscommunicatie
Van Faculty of Skills | 18-03-2019 | Article Rating | (0) reacties

Tikkende tijdbom rondom kritische beroepscommunicatie

De aanhoudende krapte op de arbeidsmarkt vraagt het uiterste van werkgevers om vacatures te vervullen. Alles wordt uit de kast gehaald om genoeg mensen te vinden. Of iemand over alle kwalificaties beschikt is steeds vaker van ondergeschikt belang. In sommige sectoren nemen werkgevers daarmee een for... Lees verder
Frisse blik op werkvormen
Van Bespeak | 17-05-2018 | Article Rating | (1) reacties

Frisse blik op werkvormen

Een stagiaire zorgt voor nieuwe inzichten. Dat is wat veel websites aanprijzen als hét voordeel van een stagiair binnen een bedrijf. Ik was dan ook op een missie om die verwachting waar te maken met een onderzoek naar alternatieve werkvormen voor de nascholing van (assistent-)drogisten. Vo... Lees verder
Obama’s advies: Being nice, honest and useful
Van RMMBR | 16-05-2018 | Article Rating | (0) reacties

Obama’s advies: Being nice, honest and useful

Al vanaf mijn kinderjaren houd ik mij bezig met de vraag: hoe maak ik het verschil? Ik droomde van kinderen helpen in Afrika en het begeleiden van moeilijk opvoedbare jongeren. Dus startte ik – met die ideeën in mijn achterhoofd - mijn schoolcarrière bij HBO-Jeugdwelzijnswerk. Waar... Lees verder
Olympische Spelen? Leer het Wilhelmus in de klas!
Van Splintt | 15-02-2018 | Article Rating | (0) reacties

Olympische Spelen? Leer het Wilhelmus in de klas!

"Een nare vloek houdt het koninkrijk in zijn greep. Er is al jaren niet gezongen en iedereen slaapt. Maar er is hoop. De klas kan het koninkrijk redden door vier uitdagingen aan te gaan…" Dit is het begin van de online workshop over het Wilhelmus die wij ontwikkeld hebben en die wij, samen m... Lees verder
Rabobank over online training: ‘Confronterend, maar zó waardevol’
Van Faculty of Skills | 28-12-2017 | Article Rating | (0) reacties

Rabobank over online training: ‘Confronterend, maar zó waardevol’

Doordat bankzaken steeds vaker online worden geregeld, is klantcontact waardevoller dan ooit. Vanuit dat besef bepaalde Rabobank drie competenties die haar medewerkers moeten bezitten: verbindend samenwerken, extreme klantgerichtheid (voor bedrijven) en resultaatgerichtheid. Om hun niveau op deze ge... Lees verder
Nieuw recept om horecavak te leren
Van Bespeak | 21-11-2017 | Article Rating | (0) reacties

Nieuw recept om horecavak te leren

Foto’s zo kleurrijk en helder dat je de dranken en gerechten bijna kunt proeven. Stap-voor-stap uitleg en illustraties waardoor je gelijk aan de slag kunt. Interviews die je inspireren. Films die laten zien hoe het moet. Dat vind je in de nieuwe, verfrissende lesmethode die Bespeak voor en met... Lees verder
Wereldwijde leeromgeving voor de NAVO
Van Future Learning | 03-10-2017 | Article Rating | (0) reacties

Wereldwijde leeromgeving voor de NAVO

Future Learning heeft onlangs een project afgerond voor NAVO JADL (Joint Advanced Distributed Learning) en NAVO NCIA (Communications and Information Agency). NAVO werkt al sinds 2009 met ILIAS. ILIAS beschikt over een zeer goede implementatie van de e-learning standaarden, met name SCORM zodat ... Lees verder
Voor topresultaat, investeren in mensen
Van e-Learning.nl | 19-08-2017 | Article Rating | (0) reacties

Voor topresultaat, investeren in mensen

Door USG Engineering Academy De Eemshavencentrale van RWE die in 2015 werd geopend is de schoonste en meest efficiënte kolencentrale in Nederland. In de centrale werkt een relatief jong team. Taco Douma, plant manager bij de Eemshavencentrale: “Onze werktuigkundigen hebben een goed... Lees verder
MOOC van Rabobank en GITP helpt internationale ondernemers bij behalen succes
Van aNewSpring | 28-06-2017 | Article Rating | (0) reacties

MOOC van Rabobank en GITP helpt internationale ondernemers bij behalen succes

      Stel, je bent een internationaal opererende bank en je wilt (toekomstige) klanten beter bijstaan bij het behalen van internationaal succes. Wat is hiervoor een effectieve en unieke manier? Het antwoord is het inzetten van een MOOC.   Aanleiding: Hoe... Lees verder
Twee vereisten voor succesvolle blended learning: denkpiste en impact mapping
Van aNewSpring | 21-06-2017 | Article Rating | (0) reacties

Twee vereisten voor succesvolle blended learning: denkpiste en impact mapping

Door: Ger Driesen Learning Expert – aNewSpring Echte vakmensen herken je door de passie voor hun beroep. Die passie is een belangrijke bron voor hun succes maar soms ook een valkuil. Learning & Development professionals willen graag leerinterventies, of zoals wij graag zeggen ... Lees verder
Katsjjjeng. Zo werkt de kassa bij Holland Casino.
Van UP learning | 22-02-2017 | Article Rating | (0) reacties

Katsjjjeng. Zo werkt de kassa bij Holland Casino.

“Een gokje wagen?” Dat was het niet, maar wel een interactieve en vooral snelle manier om nieuwe medewerkers in te werken. Daarom ontwierp UP Learning samen met Schaap Ontwerpers een kassatraining. Met deze e-Learning-module wordt de inwerktijd van nieuwe medewerkers aanzienlijk ... Lees verder
5 tips voor hoge deelname in online training
Van Faculty of Skills | 25-01-2017 | Article Rating | (0) reacties

5 tips voor hoge deelname in online training

Hoe zorg je ervoor dat de deelname aan een online training 100 procent is en het geleerde in de praktijk ‘levend’ blijft? In deze business case vertelt opleidingscoördinator bij groothandel en logistiek dienstverlener Lekkerland, Saskia Bakker, over haar ervaringen met een online tr... Lees verder
Vereisten voor succesvolle blended learning: denkpiste en impact mapping
Van aNewSpring | 17-01-2017 | Article Rating | (0) reacties

Vereisten voor succesvolle blended learning: denkpiste en impact mapping

Door: Ger Driesen Learning Expert – aNewSpring Echte vakmensen herken je door de passie voor hun beroep. Die passie is een belangrijke bron voor hun succes maar soms ook een valkuil. Learning & Development professionals willen graag leerinterventies, of zoals wij graag zeggen ... Lees verder
Waarom wij verslaafd zijn aan online
Van Elephant Road | 14-12-2016 | Article Rating | (1) reacties

Waarom wij verslaafd zijn aan online

Waarom wij verslaafd zijn aan online Altijd online zijn is desastreus. Hoe overleven we in een wereld vol appjes, mailtjes, piepjes en trillinkjes? Het is een situatie die velen herkennen: jouw telefoon piept en je grijpt er meteen naar. Zelfs wanneer je eigenlijk met iets anders bezig bent. Ho... Lees verder
Van klassikaal naar blended met gepassioneerde expert
Van Précon | 28-09-2016 | Article Rating | (0) reacties

Van klassikaal naar blended met gepassioneerde expert

Opdrachtgever: Bedrijf in de levensmiddelenindustrie Opdrachtnemer: Précon e-learning Klantvraag: Minder accent op kennis, meer op ervaring en gedrag Oplossing: Van klassikaal naar blended met gepassioneerde expert De valkuil van trainers die vanuit hun expertise zijn gaan trainen, is dat... Lees verder
Van klassikaal naar e-Learning en LMS
Van UP learning | 21-05-2016 | Article Rating | (0) reacties

Van klassikaal naar e-Learning en LMS

Opdrachtgever: DMG (De Mandemakers Groep) Opdrachtnemer: UP learning Klantvraag: In elke winkel zelfde klantervaring  Oplossing: Van klassikaal naar e-Learning en Leermanagementsysteem   De vraag DMG is een ambitieus familiebedrijf met meer dan 5000 medewerkers. DMG voert eigen me... Lees verder
Adaptief leren bij Achmea
Van inBrain | 17-05-2016 | Article Rating | (0) reacties

Adaptief leren bij Achmea

Opdrachtgever: Achmea Academy Opdrachtnemer: inBrain Case: Zet klassikale training om naar online leermodule    Klantvraag   Achmea vindt het belangrijk om klanten die een klacht of een klantsignaal uiten, zo goed mogelijk van dienst te zijn. De medewerkers die betrokken zijn ... Lees verder
Praktisch en flexibel
Van Précon | 04-05-2016 | Article Rating | (0) reacties

Praktisch en flexibel

Opdrachtgever: Producent van PET verpakkingen. Opdrachtnemer: Précon e-learning Klantvraag: Meer praktisch toepasbaar en flexibel inzetbaar maken van de hygiëne training. Oplossing: Praktische interactieve oefenvragen en een online toets. Achtergrond Een producent van PolyEthyleen... Lees verder
Een flexibele leeromgeving voor de Nonnen in Vught
Van FLOWSPARKS | 02-05-2016 | Article Rating | (1) reacties

Een flexibele leeromgeving voor de Nonnen in Vught

Opdrachtgever: Language Institute Regina Coeli  Opdrachtnemer: UNI-Learning Klantvraag: E-learning flexibeler inzetten bij individueel taaltrainingsconcept  Oplossing: Een flexibele leeromgeving voor tijd- en plaatsonafhankelijk leren Regina Coeli (ook bekend als ‘de Non... Lees verder
E-learning ontwikkeld voor visueel beperkten
Van Teelen Kennismanagement | 07-03-2016 | Article Rating | (0) reacties

E-learning ontwikkeld voor visueel beperkten

Opdrachtgever: KNGF Geleidehonden Opdrachtnemer: Teelen Kennismanagement Klantvraag: Actualiseren en moderniseren van zelfstudiemateriaal  Oplossing: Interactieve e-learning voor mensen met een visuele beperking   E-learning: geen logische keuze, of toch wel?  Geleidehonden help... Lees verder
Flexibel trainen met Blended Learning
Van Coursepath | 07-03-2016 | Article Rating | (0) reacties

Flexibel trainen met Blended Learning

Opdrachtgever: Sioo Opdrachtnemer: Coursepath Klantvraag: Verrijken en langdurig ondersteunen van leertrajecten in veranderingsprocessen Oplossing: Flexibel online training platform met sociale interactie Klantvraag: Met op maat gemaakte trajecten ondersteunt Sioo mensen en organisaties in ve... Lees verder
Online academy
Van TinQwise | 13-11-2015 | Article Rating | (0) reacties

Online academy

Opdrachtgever: Hunkemöller Opdrachtnemer: TinQwise Klantvraag: volledig upgraden online leren Hunkemöller  Oplossing: internationaal leerplatform voor world class service  Klantvraag In onze eerste gesprekken met Hunkemöller lag de focus met nam... Lees verder
Praktijkcase Investment Game
Van inBrain | 30-10-2015 | Article Rating | (0) reacties

Praktijkcase Investment Game

Opdrachtgever: NN Investment Partners Opdrachtnemer: inBrain Case: Vertaal een offline game naar een blended game   KlantvraagDe NN Investment Game is een spel dat oorspronkelijk is ontwikkeld door NN Investment Partners. Dit spel wordt ingezet om (potentiële) klanten te lat... Lees verder
Examentrainer Instituut voor Veiligheid en Milieu
Van TinQwise | 20-08-2015 | Article Rating | (0) reacties

Examentrainer Instituut voor Veiligheid en Milieu

Opdrachtgever: Instituut voor Veiligheid en Milieu Opdrachtnemer: TinQwise B.V. Klantvraag: Een interessante, effectieve training voor examens Oplossing: Online Academy   Klamme handjes en nerveus getik met je voet? Misschien is het al even geleden maar het zijn bekende ingrediënten van e... Lees verder
Geslaagd traject dankzij High Impact Training
Van Cirquest | 14-07-2015 | Article Rating | (0) reacties

Geslaagd traject dankzij High Impact Training

Opdrachtgever: KLM CityhopperOpdrachtnemer: CirquestKlantvraag: Verder ontwikkelen in klantvriendelijkheidOplossing: High Impact Training (HIT) met follow up IntroBij KLM staat klantvriendelijkheid en klant- en servicegerichtheid voorop. Al het cabinepersoneel van KLM Cityhopper... Lees verder
Medewerkers uitdagen op de werkplek
Van Bright Alley | 13-07-2015 | Article Rating | (0) reacties

Medewerkers uitdagen op de werkplek

Opdrachtgever: AchmeaOpdrachtnemer: Bright AlleyKlantvraag: Slim, samen leren op de werkplekOplossing: PowerApp - van idee tot product Altijd up-to-date?Hoe blijven medewerkers up-to-date in de dagelijkse drukte? Zonder veel verlies van productieve uren? Wat stimuleert medewerke... Lees verder
Piloten van het Spoor
Van Courseware | 27-03-2015 | Article Rating | (0) reacties

Piloten van het Spoor

Opdrachtgever: NS Nederlandse SpoorwegenOpdrachtnemer: The Courseware CompanyKlantvraag: Certificering van machinistenOplossing: NetDimensions LMS als audit toolMachinisten (treinbestuurders) vormen een onderschatte beroepsgroep in Nederland. Hun verantwoordelijkheid is vergelijk... Lees verder
Vooroordelen, begin bij jezelf
Van TinQwise | 10-03-2015 | Article Rating | (0) reacties

Vooroordelen, begin bij jezelf

Opdrachtgever: Anne Frank Stichting Opdrachtnemer: TinQwiseKlantvraag: Hoe maak je jongeren bewust van vooroordelen?Oplossing: didactisch sterke online training voor docenten‘Als je op ballet zit, ben je toch homo?’ of ‘Ik ga dus echt niet in discussie met een meisje met hoofddoek.... Lees verder
Stel, je hebt een goed idee
Van Splintt | 27-02-2015 | Article Rating | (0) reacties

Stel, je hebt een goed idee

Opdrachtgever: BBIE en Agentschap Ondernemen Opdrachtnemer: Splintt online training services Klantvraag: e-Learning Intellectuele Eigendom Oplossing: Actief en toegankelijk opgezette e-learning Ver-van-mijn-bed-show Intellectuele eigendom (IE) klinkt als een ver-van-mijn-bed-show? Missch... Lees verder
Brand en theorie onder controle
Van aNewSpring | 13-01-2015 | Article Rating | (0) reacties

Brand en theorie onder controle

Opdrachtgever: Fire-learning Opdrachtnemer: aNewSpring Klantvraag: Brandweer goed voorbereiden op zijn taak Oplossing: Online, adaptief leren   Werken bij de brandweer betekent dat je een flinke dosis lef nodig hebt. Brandweermannen en -vrouwen begeven zich in situaties die ... Lees verder
Emoties om te verleiden tot leren
Van Defacto | 18-11-2014 | Article Rating | (0) reacties

Emoties om te verleiden tot leren

Opdrachtgever: Máxima Medisch CentrumOpdrachtnemer: DefactoKlantvraag: Naleven proceduresOplossing: Bewustwording d.m.v. een film Taken die je elke dag doet. Zeker belangrijke. Maar het is druk en je moet nog zoveel doen. Dan toch maar even snel, op de makkelijke manier. Shortcuts, niet per s... Lees verder
Preboarding: medewerkers opleiden voor nieuw bedrijf
Van TinQwise | 17-11-2014 | Article Rating | (0) reacties

Preboarding: medewerkers opleiden voor nieuw bedrijf

Opdrachtgever: APM Terminals Maasvlakte II Opdrachtnemer: TinQwise Klantvraag: medewerkers opleiden voor nieuwe containerterminalOplossing: online academy met maatwerk trainingen APM Terminals opent begin 2015 een nieuwe containerterminal op de Tweede Maasvlakte. Het bedrijf stond voor een grote uit... Lees verder
Gevoelige data ligt voor het grijpen
Van Splintt | 16-09-2014 | Article Rating | (0) reacties

Gevoelige data ligt voor het grijpen

Opdrachtgever: BitSoldiers Opdrachtnemer: Splintt online training services Klantvraag: verhogen bewustzijn informatiebeveiliging Oplossing: online training De Belgische minister-president Di Rupo wiens laptop met gevoelige informatie wordt gestolen. Onbeheerd achtergelaten op de achterbank van zijn... Lees verder
Van rondrijden naar partnership
Van AtHand | 14-06-2014 | Article Rating | (0) reacties

Van rondrijden naar partnership

Opdrachtgever: Nokia HEREOpdrachtnemer: AtHandKlantvraag: Invoeren nieuwe manier van werkenOplossing: Serious game De leervraag die aan AtHand werd voorgelegd, was uitdagend: de geografisch analisten van Nokia HERE (de ‘kaartenmakers’) krijgen te maken met een totaal andere invulling van... Lees verder
Gedragsverandering door simulaties
Van e-Learning.nl | 06-04-2014 | Article Rating | (0) reacties

Gedragsverandering door simulaties

Opdrachtgever: The University of Texas Health Science Center Opdrachtnemer: Gaming Works Klantvraag: introduceren nieuw ITSM-tool Oplossing: business-simulatie   De ICT-afdeling van The University of Texas Health Science Center in San Antonio stapt over op de ITIL-werkwijz... Lees verder
Opleidingsstructuur UMC Utrecht
Van e-Learning.nl | 13-02-2014 | Article Rating | (0) reacties

Opleidingsstructuur UMC Utrecht

Opdrachtgever: UMC Utrecht Opdrachtnemer: Stuurgroep Onderwijs ICT Projecten UMC Utrecht Klantvraag: Inzet en vernieuwen leeromgeving Oplossing: Blended Learning Het programma Onbegrensd Leren van het Universitair Medisch Centrum Utrecht (UMC Utrecht) biedt een brede opleidingsstructuur, waa... Lees verder
Get the code: interactieve compliance-game
Van TinQwise | 13-01-2014 | Article Rating | (0) reacties

Get the code: interactieve compliance-game

Opdrachtgever: KPNOpdrachtnemer: TinQwiseKlantvraag: Hoe maken we van compliance een positieve ervaring?Oplossing: Interactieve game Compliance gaat over het naleven van afspraken. Maar ook over de organisatiecultuur: wat zijn de waarden en normen van de onderneming? Hoe ga je om met klanten, colleg... Lees verder
MCB: borgen van technische kennis
Van Future Learning | 21-11-2013 | Article Rating | (0) reacties

MCB: borgen van technische kennis

Opdrachtgever: MCB Nederland BVOpdrachtnemer: Future Learning BVKlantvraag: Borgen van verdwijnende technische kennisOplossing: e-learning leergang en open source LMS ILIAS Op het gebied van metaal is MCB Nederland BV in Valkenswaard intermediair tussen klanten en kwaliteitsleveranciers uit de hele ... Lees verder
Ouderen in Veilige Handen
Van Noordhoff Health | 15-10-2013 | Article Rating | (2) reacties

Ouderen in Veilige Handen

Opdrachtgever: Ministerie van VWSOpdrachtnemer: Consortium Stichting Leerstation Zorg, HAN en Noordhoff HealthKlantvraag: Handvatten bieden voor Meldcode OudermishandelingOplossing: E-learningmodules voor verzorgenden, verpleegkundigen en medici Ouderen die afhankelijk zijn van de zorg van anderen, ... Lees verder
Leeroplossingen integreren in het werkproces
Van e-Learning.nl | 15-09-2013 | Article Rating | (0) reacties

Leeroplossingen integreren in het werkproces

Opdrachtgever: Het Antoni van Leeuwenhoek Opdrachtnemer: Ontuitive Klantvraag: Efficiënt opleiden in een snel veranderende omgeving Oplossing: Performance support In 2007 stapte het Antoni van Leeuwenhoek over van een verouderd informatiesysteem naar EZIS: het Elektronische Zorg Inform... Lees verder
Waar is Vita? The Quest for Europe
Van SENS | 01-07-2013 | Article Rating | (0) reacties

Waar is Vita? The Quest for Europe

Opdrachtgever: Europees ParlementOpdrachtnemer: SENSKlantvraag: Jongeren bewust maken van de Europese democratieOplossing: Spel op basis van belevenisleren BelevenislerenBelevenisleren is een methode om leerlingen van een opleiding of medewerkers van een organisatie door middel van storytelling en d... Lees verder
Adaptief leren in de praktijk
Van aNewSpring | 13-06-2013 | Article Rating | (0) reacties

Adaptief leren in de praktijk

Opdrachtgever: Internationaal opererende financiële instellingOpdrachtnemer: aNewSpring i.s.m. WeltenKlantvraag: Train medewerkers op efficiënte en stimulerende manierOplossing: Gepersonifieerde en adaptieve leeromgeving E-learning moet meer zijn dan het digitaliseren van klassikale opleid... Lees verder
De ABCDE-game: speels en effectief opleiden voor de acute zorg
Van IJsfontein | 16-05-2013 | Article Rating | (0) reacties

De ABCDE-game: speels en effectief opleiden voor de acute zorg

Opdrachtgever: Erasmus MC en SBOHOpdrachtnemer: IJsfonteinKlantvraag: Game ontwikkelen om de ABCDE methode op een efficiënte en aantrekkelijke wijze te trainenOplossing: Serious game Opvang van acuut zieke patiëntenHoe houd je de kosten en de tijdsinvestering voor opleiden in de hand, zond... Lees verder
Bright Alley: prikkelen, leren en borgen
Van Bright Alley | 15-04-2013 | Article Rating | (0) reacties

Bright Alley: prikkelen, leren en borgen

Opdrachtgever 1: Financiële instelling Opdrachtgever 2: UWV WERKbedrijfOpdrachtnemer: Bright AlleyKlantvraag 1: ‘Onboarding programma’ Klantvraag 2: Voorbereiden op veranderende werkomgeving Oplossing: blended aanpakDe kracht van blended programma’s Bright Alle... Lees verder
Supermarktketen houdt kwaliteit medewerkers op peil dankzij leernetwerk
Van e-Learning.nl | 13-03-2013 | Article Rating | (0) reacties

Supermarktketen houdt kwaliteit medewerkers op peil dankzij leernetwerk

Opdrachtgever: Detailresult Opdrachtnemer: PAT Learning Solutions Klantvraag: Kwaliteit medewerkers op peil houden tegen lagere kosten en met minder inspanning Oplossing: Leernetwerk met kwaliteitsdashboard Detailresult Groep NV wilde meer dan de nieuwe medewerkers een introductiec... Lees verder
Virtuele Praktijkopleiding voor nieuwe medewerker bij Sligro
Van Jutten Simulation | 06-02-2013 | Article Rating | (0) reacties

Virtuele Praktijkopleiding voor nieuwe medewerker bij Sligro

Opdrachtgever: Sligro Food Group Opdrachtnemer: Jutten SimulationKlantvraag: Hoe kunnen we het selecteren en opleiden van winkelmedewerkers verbeteren?Oplossing: simulatieKlantvraag Het inwerken van nieuwe winkelmedewerkers is een tijdrovende bezigheid: een nieuwe caissière krijgt gemidd... Lees verder
Managementtraining via blended learning
Van e-Learning.nl | 11-01-2013 | Article Rating | (0) reacties

Managementtraining via blended learning

Opdrachtgever: BinckBank, afdeling HR Opdrachtnemer: Gooiconsult Klantvraag: professionaliseren van het management Randvoorwaarde: blended learning (theorie online, bijeenkomsten voor oefenen) Achtergrond BinckBank groeide vanaf de oprichting in 2000 van 50 naar 500 medewerkers. Veel leidingg... Lees verder

Meest gelezen cases

06-02

Virtuele Praktijkopleiding voor nieuwe medewerker bij Sligro

Door: Jutten Simulation
13-11

Online academy

Door: TinQwise
13-03

Supermarktketen houdt kwaliteit medewerkers op peil dankzij leernetwerk

Door: e-Learning.nl
15-09

Leeroplossingen integreren in het werkproces

Door: e-Learning.nl
13-06

Adaptief leren in de praktijk

Door: aNewSpring
21-11

MCB: borgen van technische kennis

Door: Future Learning
Meer cases

Columns

09-10

Retentie en AI

Let’s Learn!
16-12

e-Learning na de pandemie

de Redactie
07-05

Hoe de pandemie ons leren veranderde

Let’s Learn!
Meer columns

Vacatures

Agenda

Column

0 reacties
Van Let’s Learn! 09-10-2023

Retentie en AI

Helma van den Berg van Let's Learn! beluisterde de bijdrage van Jeanne Bakker aan de podcastserie BrainBakery. Bakker vertelde over de bedreiging en kansen die we nu en in de toekomst van AI kunnen verwachten. In de podcast sprak zij haar verwachtingen uit voor de toekomst van AI in leren. Helma is het met haar eens. Zoals de gedachte om AI voor gepersonaliseerd leren te gebruiken.


Meer columns

Algemeen

Nieuws Nieuws van aanbieders Internationaal nieuws Columns Blogs Events

E-learning

Wat is e-learning? Achtergrondartikelen Aanbieders Opleiders Praktijkvoorbeelden Demos

Social Media

Facebook Youtube Twitter LinkedIn

Contact

Hoe kunt u ons bereiken? Redactie Adverteren Inschrijven Nieuwsbrief